
Reseña vital:
Abogado de la Universidad de Chile con amplia experiencia en asuntos laborales, como asesor y litigante en materia laboral. Con experiencia y conocimiento en auditorias laborales y due dilligence, asesor de empresas en procesos de desvinculación y contratación masiva de personal. Asesor laboral en cierres de oficina y sucursales, indemnización altos ejecutivos y derecho migratorio de trabajadores. Su trabajo, incluye asesorías en Relaciones Laborales de la empresa, referente a políticas de no discriminación, protección de derechos fundamentales , apoyo en investigaciones internas de la empresa por estos asuntos, gestión documental (elaboración, auditoria y mejora de reglamentos internos y otros documentos laborales), como también, representación y apoyo en las relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva. Se ha desempeñado también como litigante ante los tribunales superiores de justicia, constitucional y organismos administrativos representando empresas y sindicatos en juicios de tutelas, despidos injustificados, practicas antisindicales , de reclamación de multas y otros de materia laboral.
Perfeccionamiento relevantes en Derecho:
- Magister en Derecho Privado, Ucinf
- Diplomado en Derecho del Trabajo, U. A. Hurtado
- Diplomado en Derecho Penal General U.A.Hurtado
- Postítulo en Derecho laboral U.A.Hurtado.
- Curso en línea de Derecho laboral internacional en U. Estatal de San Petersburgo.
- Curso en línea en igualdad comparativa y leyes antidiscrimación en Stanford University.